14 ივნისს, საღამოს მოვაწყვეთ ტრენინგი. მოვიწვიეთ პროფესორი, სახელად Mr.Ma, რომ გვეჩვენებინა ექსპერიმენტული ტრენინგი.
ფაქტობრივად, თავიდან ჩვენს პერსონალს არანაირი გატაცება არ ჰქონდა. შემდეგ ჩვენ ვითამაშეთ რამდენიმე თამაში და ჩვენი ვნება აღძრული იყო.ამ ტრენინგის მთავარი მიზანია გავაძლიეროთ ჩვენი გუნდური მუშაობის გრძნობა. გუნდური სულისკვეთების ნაკლებობა არის პრობლემა, რომელსაც ახლა ვაწყდებით. ამ ტრენინგმა გამოავლინა ჩვენი რეალური პრობლემა და გვასწავლა როგორ გამოვასწოროთ იგი.ფუნდამენტურად, ჩვენ უნდა შევცვალოთ ჩვენი ღირებულებები. ჩვენ ვართ გუნდი YIYuan-ში, ეს არის ოჯახი, რაც ჩვენ უნდა გავაკეთოთ არის ჩვენი ინტელექტისა და ოფლის წვლილის შეტანა და არა მხოლოდ სამუშაოს დასრულება. ამ ტრენინგმა ბევრი რამ მოგვიტანა, შესაძლოა ასეც იყოს. ჩვენი კომპანიის შიგნით რაღაცის შეცვლის შესაძლებლობა.
პროფესორი მა ძალიან ვნებიანი
ჩვენ უნდა შევქმნათ შიდა ტრენერების გუნდი.ეს არის მნიშვნელოვანი შემცირება კომპანიაში შეზღუდული ტრენინგის ფონდებში და მეორეც, კომპანიამ ჩამოაყალიბა ექსპერტთა ჯგუფი სხვადასხვა დარგში, კიდევ ერთხელ, ჩვენ ასევე შეგვიძლია შევქმნათ პერსონალი, რომ ვისწავლოთ, რომ აღზრდის თვითსწავლის იდეებს.
პროფესორი მა იდეა
არასოდეს არ არის ძალიან ძველი სწავლისთვის.
კომუნიკაცია გუნდის ხიდია, არც ერთი კომუნიკაბელური არ არის ბრმა.
ხელი შეუწყოს გუნდურ მუშაობას, გუნდური მუშაობის გაძლიერებულ გრძნობას.
დეტალები განსაზღვრავს წარმატებას თუ არა.
ეს არის ის, რაც ჩვენ უნდა გავაძლიეროთ ამჟამად.
საუკეთესო სურვილია, ჩვენი კომპანია გაიზრდება თანამშრომლებთან ერთად.
გამოქვეყნების დრო: ნოე-21-2013